Musterschreiben Falsche Eingruppierung

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Datum: [Datum]

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[Name des Empfängers]
[Position des Empfängers]
[Unternehmen des Empfängers]
[Adresse des Empfängers]

Betreff: Falsche Eingruppierung

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich schreibe Ihnen bezüglich meiner Eingruppierung in meinem aktuellen Arbeitsverhältnis bei [Unternehmen]. Nach sorgfältiger Überprüfung meiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten bin ich zu dem Schluss gekommen, dass meine aktuelle Eingruppierung nicht angemessen ist.

Obwohl meine Rolle und meine Pflichten weit über die Anforderungen der mir zugewiesenen Position hinausgehen, wurde mir bisher keine angemessene Eingruppierung oder Entlohnung gewährt. Meine Leistungen und mein Engagement für das Unternehmen rechtfertigen eine höhere Einstufung und entsprechende Vergütung.

Ich bitte Sie daher, meine Eingruppierung erneut zu überprüfen und in Betracht zu ziehen, entsprechend meiner Fähigkeiten, Erfahrung und den erbrachten Leistungen. Ich bin überzeugt, dass eine Neubewertung zu einer gerechteren und angemesseneren Einstufung führen wird.

Ich stehe gerne für weitere Gespräche und Informationen zur Verfügung und bin bereit, alle erforderlichen Dokumente und Unterlagen vorzulegen, um meine Argumentation zu unterstützen.

Ich bitte um eine zeitnahe Rückmeldung zu diesem Anliegen und danke Ihnen im Voraus für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]